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Mark Britnell aponta caminhos para o Sistema Unimed

Palestra foi realizada na sede da Unimed Fesp

10/10/2019 13:26 | Última Atualização 27/05/2020 11:18

​​Acima: Mark Britnell (ao centro) ao lado dos dirig​entes das entidades do Sistema Unimed

​​​As principais lideranças do Sistema Unimed se reuniram ontem (9/10), em São Paulo, para acompanhar a palestra de Mark Britnell, promovida pela Unimed Fesp, com o tema “O que podemos aprender com os melhores sistemas de saúde”. Na oportunidade, o Dr. Omar Abujamra Jr., abordou a necessidade do Sistema de inovar e discutir novos modelos de governança que permitam o enfretamento dos desafios do mercado:temos que repensar o papel das Singulares, Intrafederativas e Federações, buscando reposicionar nossa estratégia de mercado. As muitas vitórias do passado não podem servir como freios, impedindo um olhar crítico que nos impulsione para o futuro”.

Britnell, que é presidente de Saúde Global e líder do Centro de Excelência da KPMG, membro do Fórum Econômico Mundial, ex-diretor do sistema de saúde britânico, e já trabalhou em mais de 60 países assessorando governos e empresas em estratégias, operações e políticas para a área de saúde, considerou que o Sistema Unimed tem um enorme potencial não explorado. “Vocês precisam manter a essência que os levou a se tornarem grandes, mas é preciso modernizar e cooperar mais entre si”, analisou.

Para ele, o futuro da Unimed será, em parte, o futuro do Brasil. Esta é uma realidade também para os sistemas de saúde ao redor do mundo, que apresentam defeitos e qualidades segundo sua realidade. Ao apresentar as melhores características destes serviços em países como Israel, Índia, Singapura, China, Reino Unido, França, Estados Unidos e Japão, Britnell destacou que não existe um sistema perfeito. “Todos tem coisas a ensinar e a aprender com as experiências dos demais”.

No entanto, segundo o especialista, existem características em comum presentes nos sistemas de saúde de alto desempenho como, por exemplo: prevenção e promoção à saúde em âmbito público e privado, Atenção Primária à Saúde em grande escala, centros de cuidados de excelência nas comunidades, força de trabalho qualificada e motivada, Home Care, hospitais atuando como sistemas de saúde, centros clínicos com aprofundamento científico, entre outros.

Há, também, um desa​fio comum para todos: até 2030, haverá um déficit de 18 milhões de trabalhadores na saúde, o que representa menos 20% da capacidade de trabalho necessária. Por outro lado, Britnell aposta que a tecnologia pode ser uma grande aliada. “A tecnologia oferece a promessa boa de custo-benefício, o que muitas vezes se revela ao contrário. Mas, quando implantada com inteligência, a tecnologia proporciona respostas mais rápidas e qualificadas, mitigando custos”, ponderou.

Ao analisar o Sistema Unimed, o palestrante disse que a longa história e tradição do cooperativismo médico proporciona ganhos ainda não explorados totalmente. “Vocês precisam fazer valer e aproveitar ao máximo o potencial desta organização, e os únicos que podem impedir esse avanço são vocês mesmos”.

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