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Unimed Centro-Oeste Paulista realiza Curso de Capacitação em Ergonomia

Iniciativa foi realizada em parceria com o Sescoop/SP

30/08/2016 14:27 | Última Atualização 30/08/2016 14:27

No dia 27 de julho, a Unimed Centro-Oeste Paulista (Cop), em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo de São Paulo (Sescoop/SP), realizou o primeiro módulo do Curso de Capacitação em Ergonomia. Na abertura do curso, estiveram presentes o gerente do Sescoop, Mário César Ralise, e o médico do trabalho e coordenador do departamento de Saúde Ocupacional da Unimed Cop, Dr. Tabajara Trindade, que estava representando o diretor do setor, Dr. Luis Carlos Mansano Garcia.

O curso será desenvolvido em seis módulos e é destinado para médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança e de enfermagem do trabalho, além dos colaboradores das Unimeds da região centro-oeste paulista. A data prevista para o próximo módulo é dia 31 de agosto.

O objetivo do evento é capacitar os colaboradores para a compreensão da aplicação de metodologias e ferramentas da ergonomia. Com isso, será possível elaborar um levantamento de riscos ergonômicos e de execução de projetos de intervenção ergonômica no ambiente de trabalho, proporcionando saúde, segurança, conforto, eficiência e bem-estar ao colaborador. Quem irá ministrar os seis módulos será a ergonomista sênior Lucy Mara Baú, que já foi certificada pela Associação Brasileira de Ergonomia (Abergo).

Para o Dr. Tabajara Trindade, "este curso viabilizará a aplicação da análise ergonômica de trabalho pelos participantes nas respectivas Unimeds em que atuam". Além disso, ele acredita que haverá a possibilidade de serem comercializadas como um produto pela Saúde Ocupacional Unimed (SOU), para as empresas que já possuem contrato com saúde ocupacional.

Confira o cronograma do curso:

Módulo 1 - Ergonomia e legislação

  • Histórico
  • Conceitos
  • Abordagens da ergonomia
  • E-social e nexo causal
  • AET – Análise Ergonômica do Trabalho e Perícia Judicial
  • Consolidação das Leis do Trabalho
  • NR 17 – Ergonomia, seus anexos e o manual de ergonomia do Ministério do Trabalho
  • Debate de aplicação da legislação

Módulo 2 - Ferramentas de avaliação ergonômica

  • Ergonomia cognitiva
  • Ergonomia organizacional
  • Ergonomia física (ambiente, fisiologia do trabalho, biomecânica ocupacional e suas aplicações na prevenção de lombalgias e doenças dos MMSS – mecanismos das principais patologias)
  • Condutas médicas e administrativas em caso de DORT
  • Prática sobre medidas em casos de repetitividade, excesso de força, compreensão mecânica - checklist

Módulo 3 - Ferramentas de avaliação ergonômica

  • Avaliação de esforço – Sue Rogers (prática Sue Rogers)
  • Avaliação de postura empregada - RULA (prática RULA)

Módulo 4 - Ferramentas de avaliação ergonômica

  • Avaliação de risco de levantamento de peso – NIOSH (prática de avaliação de manuseio de carga)
  • Avaliação de risco postural – Moore Garg (Avaliação de riscos para repetitividade de membros superiores)
  • Avaliação de desconforto e queixas – Diagrama de Corllet

Módulo 5 – Ferramentas de avaliação ergonômica

  • Avaliação de postura empregada – OWAS
  • Avaliação sistêmica do posto de trabalho – ErgoTour (Aula prática ErgoTour)

Módulo 6 – Gerenciamento

  • ROI da ergonomia
  • Plano de ação com método FMEA (Aula prática – FMEA)
  • Matriz GUT/FI
  • Diretrizes para elaboração do projeto de ergonomia.
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