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Unimed Itapetininga sedia encontro do Grhitar

Cooperativa promove participação comunitária

21/12/2016 10:18 | Última Atualização 30/01/2017 10:24

​A Sala Sol, na sede da Unimed Itapetininga, foi o ambiente escolhido para a reunião mensal de novembro do Grupo de Recursos Humanos de Itapetininga – conhecido como Grhitar, composto por profissionais das principais empresas da região.

A iniciativa do Grhitar é proporcionar, aos profissionais de Recursos Humanos, a troca de informações, crescimento pessoal e corporativo, além de contar com o apoio e a participação contínua da cooperativa médica.

Gisele Rocigno, analista de qualidade da Singular, apresentou ao grupo parte dos projetos em andamento na cooperativa. "Esta é uma oportunidade para o grupo conhecer um pouco mais sobre a estrutura da Unimed Itapetininga, do Projeto Nascer, dos processos de certificação e acreditação, de como funciona nossa auditoria, as novidades da Telemedicina, entre outros".

O colaborador Gabriel Fonseca de Resende, do Setor de Resíduos e Meio Ambiente do Hospital Dr. José Silva Dantas Filho, falou sobre a responsabilidade social da instituição e das ações e campanhas de conscientização.

O objetivo dos encontros do Grhitar envolve, ainda, promover o debate entre profissionais sobre questões relacionadas à gestão de pessoas, como qualificação técnica, formação de equipe, solução de conflitos e estratégias gerenciais entre outras.

As empresas cedem seus espaços e infraestrutura para sediar a reunião, em sistema de rodízio, promovendo o reconhecimento do local e a integração entre seus membros.

A Unimed Itapetininga participa das reuniões do Grhitar desde o início das atividades, há mais de 10 anos. Essa é uma forma de manter-se bem informada sobre as novidades do mercado e das melhores práticas em gestão de pessoas, além de atender ao princípio cooperativista de Educação, Formação e Informação.

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