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Unimed Marília promove Encontro dos diretores e colaboradores

Ação foi pautada pela transparência e clima de satisfação

06/10/2017 14:31 | Última Atualização 06/10/2017 14:31

​No dia 7 de agosto, a diretoria da Unimed Marília recebeu, na Associação Paulista de Medicina, todos os seus colaboradores para um encontro cujam as pauta foram: a gestão atual, pesquisa de clima organizacional, benefícios concedidos e os que serão implantado.

O diretor presidente da Singular, Cleber Gustavo Rotoli Baldelin, deu início à reunião explicando seu contentamento com o desempenho e resultados da cooperativa, avesso à retração econômica do país.

André Luis da Silva, gerente geral da cooperativa, explanou sobre os números da Unimed no Brasil e em Marília, contextualizando os colaboradores acerca da organização em que trabalham. Silva destacou o orgulho que os colaboradores sentem em relação à marca Unimed e a satisfação em fazer parte dessa equipe. Explicou sobre cooperativismo, seus princípios norteadores, desafios e a agradável compensação de fazer tudo funcionar corretamente na organização.

Luciana Nogueira, analista de Recursos Humanos, deu feedback aos colaboradores sobre a Pesquisa de Clima Organizacional, realizada em parceria com a Revista Você S/A.

Esse mapeamento serve para retratar os pontos fortes e fracos da cooperativa, que configuram o momento motivacional dos colaboradores, as deficiências, expectativas e aspirações. Além disso, permite analisar o estado de satisfação e comprometimento dos colaboradores com relação à organização, ao seu trabalho, à cooperativa, à sua equipe, suas condições de trabalho, à gestão e a si próprio.

Diante dos resultados obtidos, várias propostas estão sendo implantadas pela diretoria da Unimed Marília como, por exemplo, o Programa de Capacitação e Formação, Parceria com Faculdades e Universidades, Promoção da Saúde e Bem-Estar do Colaborador, entre outras ações.

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